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wir verstehen uns als Game-Changer für Lösungen rund um Ressourcen und Fachkräftemangel in Deutschland. Wir sind ausgewiesene Xperts und verfügen über profunde Erfahrungen in der IT- und Automatisierungsbranche. Die Bandbreite unser früheren Aufgaben und Rollen bei Konzernen und KMU deckt wesentliche Unternehmensbereiche ab. Abgerundet werden unsere Erfahrungswerte durch die interkulturelle Zusammensetzung des Teams.
All diese Gründe machen Xpertsforwork zum idealen Partner.
Unternehmensberatung und Personalberatung aus einer Hand!
Der Mangel an IT-, OT- und Engineerings Fachkräften hat sich immer deutlicher als massives Problem herausgestellt.
Klassische Personalvermittler können oft die fachliche Fragestellung nicht erfassen. Daher sind 10 bis 15 Interviews für die Besetzung einer Stelle keine Seltenheit.
Aufwand, Zeit und Kosten auf Arbeitgeberseite sind immens.
Wir betreiben kein Headhunting, bei dem lediglich Ressourcen von Arbeitgeber zu Arbeitgeber verschoben werden. Es entsteht ein Dominoeffekt, der Fachkräftemangel wird nicht behoben. Der Wettbewerb um die wenigen Fachkräfte treibt die Gehälter und natürlich die Provisionen der Vermittler nach oben.
Wir sind anders! Wir denken ganzheitlich! Wir stehen für nachhaltige Lösungen für den Erfolg unserer Kunden!
Als Full-Service-Personalberater verringern wir den Fachkräftemangel an IT- und Automatisierungs-Ingenieuren in Deutschland durch die gezielte Vermittlung von erfahrenen Ingenieuren aus Indien.
Somit führen wir dem deutschen Arbeitsmarkt qualifizierte Fachkräfte mit bezahlbaren adäquaten Gehaltsforderungen zu.
Durch unser eigens entwickeltes Konzept ANTRINON unterstützen wir Arbeitgeber und Bewerber, in dem wir das Onboarding der neuen Mitarbeiter ins Arbeitsumfeld des neuen Unternehmens beschleunigen. Dadurch sind die neuen Fachkräfte schneller einsetzbar, die Profitabilität wird gesteigert.
Unsere Zielkunden, kleine und mittlere Unternehmen (kurz KMU) in der IT- und Prozessautomation, profitieren besonders durch uns.
Xpertsforwork steht für „New Work“ im Rahmen einer modernen, weltoffenen und internationalen Arbeitskultur.
Wir verbinden unsere Kunden und Bewerber auf respektvolle und wertschätzende Art und schaffen somit Mehrwerte für beide Seiten. Das Ziel ist eine langfristige, nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Denn, nur zufriedene Mitarbeiter bringen beste Ergebnisse.
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